Hoe u een competentieniveau aan een werknemer toewijst via de Skill Matrix
Hier leest u hoe u het competentieniveau aan een werknemer toewijst met behulp van een Azumuta skill matrix:
- Navigeer naar het beoogde skill matrix-tabblad.
- Klik op het overeenkomstige vak waar u het competentieniveau wilt toewijzen.
- Selecteer het gewenste competentieniveau (1-5).
Hoe u het bestaande competentieniveau van een werknemer wijzigt via de Skill Matrix
Wat als een werknemer al een bestaand competentieniveau heeft? U kunt dit nog steeds wijzigen door deze stappen te volgen:
- Navigeer naar het beoogde skill matrix-tabblad.
- Klik op het overeenkomstige vak waar u het competentieniveau wilt wijzigen.
- Selecteer het gewenste competentieniveau (1-5).
Hoe u een competentieniveau invoert na een training
Als beheerder
Als beheerder kunt u het competentieniveau van een werknemer toewijzen op basis van hun prestaties bij een training. Hier leest u hoe u dit doet:
- Klik op "Skill Matrix & Trainings" in de zijbalk van de startpagina.
- Klik op "Planning".
- Selecteer het beoogde planning-tabblad.
- Klik op een training event dot.
- Klik op "Report" om de antwoorden en trainingsoverzicht van een operator te evalueren. U kunt ook op het tabblad "Detailed" klikken voor meer informatie.
- Nadat u klaar bent met evalueren, klikt u op het sluitpictogram.
- Klik op dezelfde training event dot opnieuw.
- Klik op "Fill out".
- Klik op "Finished training".
- Selecteer het gewenste competentieniveau (1-5).
- Geef uw handtekening.
- Klik op "Finish training".
Het competentieniveau dat u hebt gegeven, wordt weergegeven in de skill matrix die aan deze trainings-werkinstructie is gekoppeld.
Vanzelfsprekend moet u voordat een werknemer een training kan volgen, vooraf een trainingsactiviteit voor hen plannen. Zie hoe u een training als beheerder plant voor begeleiding.
Als operator
Een operator kan zichzelf ook zelf beoordelen door hun eigen competentieniveau in te voeren en aan het einde van elke trainings-werkinstructie hun handtekening te geven.
Opmerking: Alleen een geautoriseerde operator kan zichzelf beoordelen. Bovendien heeft een beheerder altijd het laatste woord bij de beoordeling van een operator, omdat een beheerder het competentieniveau van een operator rechtstreeks in de skill matrix kan overschrijven.
Hoe u het competentieniveau van een werknemer verwijdert
- Navigeer naar het beoogde skill matrix-tabblad.
- Klik op het competentieniveau dat u wilt verwijderen.
- Klik op "View history".
- Klik op "Remove training".
- Klik op het sluitpictogram.
Hoe u de competentieniveaugeschiedenis van een werknemer voor een specifieke vaardigheid/training bekijkt
U kunt de evolutie van het competentieniveau van een werknemer voor een specifieke vaardigheid/training controleren. Hier leest u hoe u dit kunt controleren:
- Navigeer naar het beoogde skill matrix-tabblad.
- Klik op het overeenkomstige vak waar u de competentiegeschiedenis wilt controleren.
- Klik op "View history".
- Het scherm geeft de competentieniveauveranderingen van tijd tot tijd weer, samen met hun ondersteunende details:
- Het moment van de wijzigingen
- Wie het competentieniveau heeft bijgewerkt
- Welke trainingsactiviteiten de geselecteerde werknemer heeft ondernomen die tot deze wijzigingen hebben geleid